请
登录
后使用快捷导航
没有账号?
立即注册
首页
虚幻勇士dvd
张凌赫为什么叫张家玮
赵露思图片高清可爱
人物素材摘抄热点人物
阿里云个人网站备案
绵秀安宁演员表
白鹿原电视剧在线观看完整版免费
庆余年3结局
关于在华为的分级培训效果评估中 level-3评估的是的视频
本站为大家精心挑选了关于在华为的分级培训效果评估中 level-3评估的是的视频,希望大家喜欢。
分类
1.什么是华为认证 等级划分 考试需求
培训评估方式分为反应层、学习层、行为层、效果层
进行培训需求评估是培训效果评估的第一步。 判断题 0.5 分 a. 正确 b. 错误
评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容 说法不正确的是
评估被培训者的满意程度的 a、反应评估 b、学习评估 c、行为评估 d、结果评估
培训效果的评估内容包括 、学习评估、投资收益评估、行为评估和结果评估
eva企业价值评估体系及其应用——以华为公司为例
华为 privilege level 3
主题
全部主题
查询失败: 未知错误